Administración de Personas

Software de Administración de Recursos Humanos

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Gestión de Recursos Humanos

Administra la estructura de tu organización y la información básica necesaria para la gestión digital de los legajos de tus colaboradores. 

Nuestro módulo de Administración de Personal te permite controlar el ciclo de vida completo, acceder a todo el historial laboral de empleados activos e inactivos, gestionar contratos a gran escala y disponer de información actualizada de cada colaborador.

Diseña tu propia estructura organizacional

Configura la estructura organizacional de acuerdo a las necesidades de tu empresa.

Crea los atributos de tus colaboradores en simples pasos

Mantén la información laboral actualizada en el tiempo con su funcionalidad 100% histórica, multiempresa y regida por la normativa legal de cada país.

Controla el ciclo de vida completo

Gestiona todo el ciclo de vida de los colaboradores, desde la contratación hasta el retiro, en un solo sistema

Crea legajos, administra licencias y vacaciones

Asigna elementos de trabajo y lleva el control de chequeos médicos con la funcionalidad de salud ocupacional

Algunos clientes que confían en nosotros

¿Necesitas gestionar todo el ciclo de vida de los colaboradores?

¡Puedes lograrlo con nuestra solución de Administración de Personas! Completa el formulario y comienza a optimizar la gestión de Recursos Humanos de tu empresa.

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Preguntas frecuentes

People es nuestro core de HR, permite caracterizar cada organización mediante distintos atributos, siendo muy sencillo reflejar cambios y contar con la foto de un momento dado. Resiste información histórica, registro de entrega de activos y elementos de protección personal, así como también historial de salud y fichas médicas por cada colaborador.

No necesitarás recordar vencimientos ni apuntar fechas para cambios, ya que cuenta con un sistema de alertas, permitiendo que te ocupes de lo realmente importante y necesario.

El ciclo de vida del colaborador dentro de una organización es dinámico, la información registrada en un comienzo de la relación no es la misma que al final y con el fin de poder individualizar a cada uno y conocer su historia es importante que no exista pérdida de datos. 

Recuerda que todo dato registrado nos permite analizar la toma de decisiones para una mejor respuesta.