Casos de Éxito

Estamos orgullosos de nuestros clientes

Logo Banco Formosa

Banco Formosa es una institución financiera con más de 60 años de historia. Actualmente, en la empresa trabajan 554 personas, distribuidas en 19 sucursales.

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Logo NGR

NGR es el holding gastronómico de Intercorp en Perú y está integrado por 6 grandes marcas. En la actualidad, cuenta con más de 800 colaboradores.

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Logo NRG

NRG es una empresa con más de 700 colaboradores que ofrece arenas de fractura e insumos y servicios a la industria del petróleo y gas.

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Logo de PCR

PCR fue fundada en 1921 con el nombre de Petroquímica Comodoro Rivadavia, se dedica a la producción de petróleo y gas, cemento y energías renovables.

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Logo Assekuransa

Assekuransa es una compañía líder de seguros para comercio internacional. Cuenta con más de 25 años de trayectoria y opera desde Argentina, USA y España.

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logo casos sint jacob

Conoce cómo ahorran mucho tiempo y obtienen todo el provecho de la información realizando las entrevistas anuales de forma digital.

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logo casos basf

Cómo organizar las tareas de recursos humanos de una manera uniforme en todas las áreas, con sus propias culturas y procesos individuales.

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logo casos infotheek

Así Infotheek obtuvo una mejor visión de los talentos y consiguió ofrecer oportunidades de crecimiento acordes a los empleados.

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logo casos norton

Cómo crearon el sector de RR. HH. y lograron gestionarla de forma adecuada, adaptándose a los cambios estacionales de incorporación de personal.

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logo casos timbo

Cómo se independizaron del área de TI para actualizar leyes, impuestos y reglamentaciones y se convirtieron en pioneros en el uso de la nube.

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logo casos

Así lograron gestionar los RR. HH. y las nóminas en un solo lugar, integrándolos a los sistemas biométricos y ERP existentes en la empresa.

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logo casos ccu

Cómo mejoraron la liquidación de sueldos, como así también los tiempos de envío y recepción de información a través del recibo electrónico.

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logo casos swiss

Con la incorporación del Onboarding 100% digital lograron incorporar 300 enfermeros sin necesidad de contactarse de manera presencial.

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logo casos

Cómo digitalizaron al 100% el proceso de ingreso de sus colaboradores, ahorrando tiempo y dinero para enfocarse en lo importante.

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logo casos familia bercomat

Así agilizaron el área de RH, alineando a todos los equipos y aportando valor en la comunicación diaria para fomentar un clima de bienestar laboral

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logo casos crowe

Así Crowe creó una comunidad sin fronteras y una nueva forma de comunicar lo laboral y lo social, dando voz a cada colaborador.

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logo casos

Conoce cómo Apex dio un salto cualitativo sustancial gracias a la digitalización de RR.HH., agilizando tiempos y ahorrando dinero.

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logo casos ferreycorp

Descubre cómo mejoraron la gestión de la encuesta de Clima y obtener resultados claros sobre las fortalezas y oportunidades de mejora.

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logo casos scharff

Conoce cómo, al modernizar la medición de Clima, permitió tener claridad sobre las demandas de los colaboradores y generar acciones para fortalecer sus vínculos.

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logo casos aje

Cómo AJE redujo el tiempo de medición de clima de 3 meses a solo 2 semanas y aumentó la tasa de respuesta de esta voluntaria al 99%.

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logo casos aesa

Descubre cómo AESA empoderó a sus líderes y optimizó el proceso de evaluación de desempeño, integrando aún más a su organización.

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logo coes

Descubre cómo el COES optimizó sus procesos de gestión del talento, fortaleciendo su vínculo con los colaboradores y mejorando su retención.

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logo casos hachschild

Conoce cómo esta empresa minera digitalizó su proceso de mapeo de talento y su alineación con la cultura de la organización para alcanzar las metas de negocio.

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logo casos buenaventura

Cómo la tecnología les permitió identificar  oportunidades de mejora y hacer cambios de alto impacto, asegurando mejores prácticas en la gestión humana.

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logo casos montana

Cómo a través de la modernización de la medición en RR.HH., la empresa logró crear una visión y objetivos comunes en su equipo de profesionales y líderes.

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logo casos banbif

Descubre cómo la empresa BanBif regresó al ranking de Great Place To Work mediante la transformación cultural centrada en el liderazgo interno.

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logo casos

Así es como esta red de distribuidoras de Alicorp logró pasar de una altísima rotación de personal a un nivel de engagement del 91%.

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